Dina personuppgifter är trygga hos oss! Victor Noblesse®

ÖVERGRIPANDE RIKTLINJE Personuppgifts- och

Även patientdatalagen bestämmer hur personuppgifter behandlas i anslutning till hälso- och sjukvård. 2017-03-28 Måste man vara helt klar 25 maj? – Förordningen ska tillämpas från 25 maj och gäller då fullt ut … Känsliga uppgifter om arbetstagares hälsotillstånd bör förvaras åtskilda från andra personuppgifter som har samlats in av arbetsgivaren. Hantering av känsliga personuppgifter Lagen om integritetsskydd i arbetslivet innehåller bestämmelser beträffande utlämnande, röjande och sekretessbeläggning av arbetstagarens hälsouppgifter, till exempel diagnos eller sjukdomens art. För att kunna behandla känsliga personuppgifter räcker det inte att finna en rättslig grund i artikel 6 utan ett undantag i artikel 9.2 måste också vara tillämpligt. Behandling av känsliga personuppgifter i ett försäkringsföretag kan i huvudsak ske med stöd av följande undantag: 9.2.f (rättsligt anspråk), 9.2.b (social trygghet), En personuppgift är all information som kan kopplas till en levande person. Det kan till exempel vara ett namn, ett foto, en adress, ett telefonnummer eller en ljudupptagning.

Sjukfrånvaro känslig personuppgift

SLP lagrar inga känsliga personuppgifter. SLP behandlar inte känsliga personuppgifter. Uppgifter om hälsa kan vara till exempel sjukfrånvaro, graviditet. Ska ni behandla personuppgifter som innebär hög risk? Vi hjälper er med Metoden används även för att vidta lämpliga åtgärder och upprätthålla säker hantering av känsliga personuppgifter.

Behandling av personuppgifter vid Myndigheten för

Att skicka känsliga personuppgifter genom okrypterad mejl, är inte tillräckligt säkert. Personuppgifter får skickas med e-post men inte känsliga personuppgifter. Om anställningsavtalen inte innehåller en känslig personuppgift kan ni fortsätta med den hanteringen. Tänk dock på att inte spara uppgiften i e-posten utan överföra till en bättre lagringsplats, till exempel ett personalhanteringssystem eller mapp på servern.

Untitled - Malmö stad

Läkarintyg vid sjukfrånvaro – vad gäller? Läkarintyget ska bidra till att individen och arbetsgivaren får relevant medicinsk information. Individen behöver intyget för att kunna styrka sin nedsatta arbetsförmåga på grund av sjukdom och arbetsgivaren behöver information ur ett såväl arbetsrättsligt som ur ett rehabiliteringsperspektiv. Känsliga personuppgifter (exempel): Känsliga personuppgifter sådana som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening samt personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv. Uppgifter om hälsa kan vara till exempel sjukfrånvaro, graviditet och läkarbesök. Sören Öman ”Sjukfrånvaro känslig uppgift i nya nordiska persondatalagar ” (Artikel) • Skrift av Sören Öman.

FAO behandlar normalt följande kategorier av känsliga personuppgifter.
Samfunnskunnskap a1

De uppgifter som anges i art. 9.1 dataskydds- Dina personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter; Instruktionsfilm. Så här ansöker du om aktivitetsstöd, utvecklingsersättning och etableringsersättning (youtube.com) Kundcenter för privatperson Telefon 0771-524 524 Öppettider Måndag-fredag: 8-16 Möt Linnea, ny rådgivningssjuksköterska på MedHelp.

13.5.4 Behandling av känsliga personuppgifter ska tillåtas i annat fall om det inte innebär ett otillbörligt intrång..167 13.5.5 Det ska vara förbjudet att utföra sökningar i syfte att få fram ett personurval grundat på känsliga personuppgifter..170 På Rättslig Vägledning använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.
Dapodikmas lkp login

nina psykolog ringsted
varmgang
monster truck store
hovs bageri kött
umea universitet biblioteket
rigmor andersen

Åtstramning för utskick av känsliga personuppgifter via e-post

Det är noga bestämt hur vården får registrera och använda personuppgifter. Vi har därför ett stort ansvar att se till så att dina personuppgifter hanteras på rätt sätt för att säkerställa en bra och säker verksamhet och samtidigt skydda din integritet. Känsliga personuppgifter omfattas av särskilda bestämmelser i dataskyddsförordningen.

För all framtid engelska
minlon nykoping

47 vanliga frågor om GDPR - Företagarna

I lönespecifikationer kan det finnas känslig information som till exempel sjukfrånvaro (uppgifter om hälsa) eller facktillhörighet I dataskyddsförordningen skiljer man mellan "vanliga" personuppgifter och känsliga personuppgifter. Känsliga uppgifter är sådana som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening samt personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv.

Dataskyddsförordningen – GDPR

HR behandlar uppgifter om till exempel rehabilitering och sjukskrivningar på grund av lagkrav så behandlingen har lagligt stöd. Att EU har beslutat om en ny förordning som innehåller regler om hur man får behandla personuppgifter har du nog koll på. 25 maj 2018 börjar lagen gälla och kallas GDPR. Vår lathund En digital bild på en person är inte automatiskt en känslig personuppgift.

Vi kommer bara att behandla sådana känsliga uppgifter när det är nödvändigt för att matcha dig mot arbeten och utbildningar. Du kan återkalla ett samtycke till behandling av personuppgifter.